Alpes 1
Liste des offres d'Emploi au Mardi 24 Juin 2025
F/H Opérateur(rice Back Office - Vente en ligne & Gestion des bornes
Société : RARM Montgenèvre
Ville : Montgenèvre (05100)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Tourisme, Voyages et Transport de personnes
Sous l’autorité directe de la responsable du service Espace Pro, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes :
• Assister notre clientèle dans son parcours d’achat en ligne et sur borne : informations, aide à l’utilisation du site et des bornes,
• Superviser le bon fonctionnement des bornes : intervention de premier niveau, nettoyage, rechargement, signalement des pannes,
• Suivre les ventes B2B / B2C,
• Procéder à l’édition des commandes de forfaits pour les professionnels,
• Veiller et suivre la mise à jour et l’amélioration régulière du site de vente en ligne,
• Assurer une assistance téléphonique auprès de la clientèle,
• Gérer les demandes spécifiques des clients,
• Répondre en temps réel aux demandes des clients présents sur le domaine skiable (corriger et/ou modifier les achats internet),
• Procéder aux rapprochements entre les ventes et les encaissements,
• Contribuer aux bonnes relations internes avec l’ensemble des services,
• Contribuer à la valorisation d’un état d’esprit positif et constructif,
• Etre capable de gérer des situations délicates avec les clients,
• Accueillir physiquement les clients avec empathie et sympathie,
• Veiller au maintien de la propreté du lieu de travail.
CDD pose appareil de chauffage
Société : Cheminée Pro
Ville : Embrun (05200)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Autres
recherche poseur appareil de chauffage en binôme pas d'expérience particulière juste être motivé 39h
F/H Directeur(rice) Technique
Société : RARM Montgenèvre
Ville : Montgenèvre (05100)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Tourisme, Voyages et Transport de personnes
Votre rôle : Assurer le maintien opérationnel des installations techniques de l’entreprise et leur disponibilité
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Directeur et êtes membre du comité de direction élargi (CDE). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la conformité de l’ensemble du parc de remontées mécaniques, des engins roulants, de la luge 4 saisons, des transformateurs, des réseaux électriques et de l’entretien des bâtiments. Pour mener à bien l’ensemble de vos missions, vous encadrez trois chefs de service (garage, électrique et maintenance RM) et un magasinier.
Vos responsabilités :
- Vous êtes le/la référent(e) technique de l’entreprise,
- Vous encadrez et accompagnez vos équipes dans les domaines de la maintenance (préventive et curative), du dépannage de l’ensemble des installations de remontées mécaniques et engins roulants,
- Vous êtes notamment chargé(e) du management, élaboration et suivi des plannings, composition des équipes, budget, sous-traitance, commandes de fournitures de l’ensemble du pôle technique,
- Vous êtes garant(e) de la maintenance réalisée sur les remontées mécaniques et engins roulants en vous assurant de la conformité des actions de vos équipes et sous-traitants dans le respect de la règlementation en vigueur,
- Vous êtes responsable des grandes inspections,
- Vous pilotez, suivez et êtes responsable de l’entretien des installations en tenant compte des objectifs de délais fixés par la Direction,
- Vous êtes l’interlocuteur(rice) du STRMTG et appliquez la règlementation imposée par ce dernier,
- Vous élaborez, mettez à jour, appliquez le SGS et suivez les indicateurs pertinents liés à votre activité,
- Vous pilotez la GMAO liée à votre domaine et la dématérialisation des procédures,
- Vous proposez les recrutements de collaborateurs au Directeur et participez à ces derniers,
- Vous apportez de réelles compétences managériales et techniques,
- Vous êtes garant(e) de la formation de vos collaborateurs(rices) et de la gestion de leurs compétences,
- Vous animez certaines formations et participez aux entretiens de positionnement et professionnels de vos collaborateurs(rices),
- Vous êtes force de proposition auprès de la Direction concernant les divers investissements à engager pour adapter les moyens de l’entreprise aux missions qu’elle doit accomplir dans le domaine technique,
- Vous êtes également force de proposition pour améliorer l’organisation des services intégrés au pôle technique,
- Vous participez à l’élaboration, à la préparation et à la réalisation de nouveaux projets,
- Vous veillez au bon climat de travail.
Employé poyvalent technique en residence de tourisme
Société : CGH
Ville : MONTGENEVRE (05100)
Contrat : Contrat travail saisonnier
Secteur d'activité : Tourisme, Voyages et Transport de personnes
Afin de compléter son équipe pour la saison estivale CGH le chalet des Dolines recherche un employé polyvalent -assistant technique, vous aurez en charge de l'entretien de l'espace détente et des maintenances dans les appartements.
possibilité de logement contre participation
PHARMACIEN·NE
Société : FONDATION EDITH SELTZER
Ville : BRIANCON (05100)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Santé
DESCRIPTIF DU POSTE
Secteur : Pôle Sanitaire
Service : Centre Médical
Nature du contrat : CDI 100%
Prise de poste : Dès à présent
Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie.
Votre rôle :
Vous travaillez avec un second pharmacien et une équipe de préparatrice en pharmacie.
Vous êtes en charge du travail de « terrain » d’une PUI polyvalente.
Vous assurez la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients, de la prescription (contact étroit avec les médecins, aide à la prescription, analyse pharmaceutique), de l’approvisionnements (choix des produits/marché, …), de la dispensation (PDA /DIN…), de la surveillance de l’administration et du suivi thérapeutique.
Vous serez garant avec votre collègue de la gestion de la pharmacie usage interne du Centre Médical Chant’Ours.
Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement de la PUI
Superviser le travail des préparatrices
Participer aux instances de l’établissement
Développer la pharmacie clinique notamment la conciliation médicamenteuse
Proposer des formations aux soignants
Participer au suivi « Qualité » de la prise en charge médicamenteuse et à la réponse aux enquêtes nationales
Entretenir les liens avec les autres établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et les autorités de tutelle.
Votre environnement de travail :
Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature.
Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreintes médicale, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments.
Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.
Poste à temps partiel possible
Votre rémunération :
A partir de 4681€ brut / mois (prime segur comprise)
A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail
Ce que nous offrons :
CDI
Possibilité de formations après inscription au Plan de formation
Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)
Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Prime décentralisée
Restaurant d’entreprise / Parking gratuit / mutuelle d'entreprise
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
Action logement (1% patronal)
PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités : Vous avez l’esprit d’initiative et de bonne méthodes organisationnelles. Vous êtes à l’écoute et respectueux du secret professionnel. La rigueur, la polyvalence et la communication font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous !
Vos formations, expériences et compétences :
Vous êtes titulaire du Doctorat en pharmacie hospitalière
Vous êtes inscrit à l’ordre National des Pharmaciens de France
Expérience apprécié - Débutant accepté
Votre expérience Hospitalière serait un avantage
Un.e Technicien.ne assainissement collectif et non collectif
Société : Communauté de communes de Serre Ponçon
Ville : EMBRUN (05200)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Autres
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2003 la compétence assainissement. Vous serez principalement chargé(e) des contrôles assainissement non collectif et collectif, du reporting SIG et l’émission des avis assainissement dans le cadre de procédure de Permis de Construire, Permis d’Aménager etc.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assistance au chef d’exploitation sur la gestion des réseaux
Réalisation des contrôles sur les installations d’Assainissement Collectif et Non Collectif
Mise à jour du SIG dans un objectif d’optimisation de la connaissance des réseaux
Emission d’avis assainissement dès sollicitation du service Urbanisme (Permis construire etc.)
Reporting SIG
MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion de projets divers en assainissement (travaux de réhabilitation ou neufs, mise en œuvre de travaux prescrits par les SDA)
Suivi de dossiers divers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Temps de travail : 35 heures
- RTT
- Lieu d'intervention : Sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- spécificité : Poste soumis à l’astreinte de décision 1 semaine sur 5
- Permis B indispensable
-Télétravail : oui
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : 01 juillet 2025
Date limite de candidature : 20/06/2025
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l’observatoire
05200 EMBRUN
Cuisinier poste chaud
Société : SARL Rocca Bianca
Ville : Saint-Véran (05350)
Contrat : Durée déterminée (CDD, …)
Secteur d'activité : Restauration
Nous recherchons une personne capable de gérer le poste chaud pendant le service (restaurant d'une capacité de 40 couverts, avec une cuisine toute neuve). Personnes avec un minimum de 2 ou 3 expériences à ce poste. Pas de gestion de stock et de commande à gérer, pas de gestions d'équipe
Technicien SAV H/F
Société : SFAC
Ville : GAP (05000)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche un Technicien de maintenance pour son magasin situé à GAP.
Vous serez animé hiérarchiquement par le Chef d'équipe de la division matériel et outillage.
Vos missions seront :
- Assurer le dépannage des machines et équipements (pont élévateur, machine pneus, équilibreuse, machine a climatisation, compresseur...)
- Gérer la maintenance préventive des machines.
- Intervenir dans les différents garages de la société à la demande des responsables.
- Exécuter ses obligations de travail en accord avec la charte de qualité de la SFAC.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. (La connaissance en maintenance sur matériel automobile serait un plus)
Vous possédez les compétences techniques suivantes : mécanique, électrique, thermique, hydraulique, pneumatique.
Vous êtes autonome et êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la durée. Alors n'hésitez plus et rejoignez le groupe SFAC !
A ce poste, le permis B est obligatoire.
Poste 35h par semaine + heures supplémentaires jusqu'à 40h si besoin
Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté
Intéressement
Salaire : A négocier selon expérience
Magasinier pieces autommobiles
Société : comptoir automobile alpin
Ville : gap (05000)
Contrat : Durée indéterminée (CDI, …)
Secteur d'activité : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations
magasinier vendeur de pièces détachées automobiles
